360 tyrimai, veiklos vertinimo sistemos diegimas

360 tyrimai, veiklos vertinimo sistemos diegimas

People Link paieškos ir atrankos modelis pritaikytas net pačių sudėtingiausių pozicijų paieškai.

Vertindami kandidatus naudojame patikrintą ir patikimą veiklos rezultatais paremtą darbuotojų vertinimo modelį, kurį per visus įmonės veiklos metus tobiliname ir vystome.

Veiklos vertinimo tikslas yra skatinti darbuotojus siekti veiklos sėkmės ir skatinti darbo našumą. Atliekant veiklos vertinimą, nustatomi bei įvardijami motyvuojantys veiksniai, išskiriama, kas yra aktualu konkrečiam asmeniui, kokie yra jo siekiai ir tikslai, kokie trukdžiai siekiant tikslų įgyvendinimo. Veiklos vertinimo sistemos įdiegimas įmonėje padės vadovams lengviau suteikti grįžtamąjį ryšį darbuotojams ir sėkmingiau valdyti talentus.

Domina 360 tyrimai?

Į visus Jūsų klausimus atsakys Rimgailė Samušytė
+370 665 20886