TRIPOD PERSONALO TESTAVIMO MOKYMAI BALANDŽIO 26-28 DIENOMIS VILNIUJE

Ar Jūs dirbate su personalo atrankomis ir Jums kartais atrodo, kad kandidatai yra lygiaverčiai ir labai sunku priimti sprendimą? O galbūt konsultuojate darbuotojus karjeros klausimais ar norite atrasti talentus įmonės

Socialinės medijos: kuo asmeninis profilis susijęs su įdarbinimo galimybėmis?

Virtuali erdvė vis plečiasi: pasaulyje šiuo metu skaičiuojama 2,3 milijardo aktyvių socialinių medijų vartotojų. Ten kiekvienas kuriasi savo asmenybę per įrašus, nuotraukas, pasidalinamą turinį. Kai kuriais atvejais pateikti asmens duomenys

Kaip tapti lyderiu, kuris išsiskirtų iš gausaus darbuotojų rato?

Ar esate girdėję žodžius, kad „lyderystė – savybė, kurią turi arba ne“? Tai netiesa – lyderiu gali tapti kiekvienas norintis ir pasiryžęs įdėti šiek tiek pastangų. Net jei tame pačiame

Kokios 3 svarbiausios marketingo kompetencijos bus būtinos 2017 metais?

Nesenai Linkedin išleistame kitų metų perspektyviausių profesinių gebėjimų sąraše, pusę jų (t.y. 5 iš 10) sudaro digital kompetencijos. Šie įgūdžiai ne tik bus reikalingi, bet tiesiog BŪTINI ateinančiais metais. Ir tai

Mentorystės programos LT Big Brother renginys Londone

Antradienį Londone Lietuvos Ambasadoje vyko uždaromasis mentorystės programos LT Big Brother renginys, kuriame sao įžvalgomis apie karjeros planavimą dalinosi mūsų partnerė Rūta Ratavičiūtė, kuri taip pat yra šios programos mentorė.

Jurgitos interviu „Labas rytas“ laidoje

Anksčiau buvo įprasta sakyti, kad 7 metai yra būtent tas laikas, kada jau privaloma keisti darbą, vėliau normalus išdirbio laikas sutrumpėjo iki 5 metų. Dabar dažnai net ir po pusės

Minime George Boole gimtadienį

Šiandien britų matematikui George Boole būtų suėję 201 m. Kuo ši žinia yra aktuali personalo paieškos specialistams? Tuo, kad šio matematiko vardą mes minime kasdien, naudodami jo pasiūlytą Boolean logiką

PVPA forumas „Ar darbdavio įvaizdis yra viskas?“

Jurgita Lemešiūtė-Frejienė Personalo Valdymo Profesonalų Asociacijos forume „Ar darbdavio įvaizdis yra viskas?“ dalinosi naujausiu tyrimu „Ko nori darbuotojai? 2016“ ir įžvalgomis kartu su kolegomis personalistais. Norint pritraukti, atrinkti ir išlaikyti

Ar sudėtingi interviu klausimai yra gerai?

Įžvalga iš vakarykštės Recruitment Leaders Connect konferencijos Londone pristatyto tyrimo: sunkesni darbo pokalbiai tiesiogiai koreliuoja su kandidato pasitenkinimu darbu vėliau, jam jau įsidarbinus. „Nors analogiški tyrimai nėra atlikti Lietuvoje, tačiau

Naujo Darbo kodekso pakeitimai ir naujovės

NAUJASIS DARBO KODEKSAS Tikriausiai visi žinote, kad nuo 2017 m. sausio 1 d. įsigalios naujas Darbo kodeksas, kuris turi tam tikrų pakeitimų, apie kuriuos patariama žinoti kiekvienam. Deja, teisininkai sako, kad

Įžvalgos iš pasaulinio head-hunter’ių kongreso

Su People Link komanda jau trečią kartą lankėmės pasauliniame vadovų paieškos ir atrankos kongrese, vykstančiame Londone kas du metus. Savo įžvalgomis bei patirtimi dalinosi tiek vidinių, tiek konsultacinių globalių kompanijų

HR PRO konferencija

Norite sužinoti savo karjeros kelią HR sektoriuje bei jo subtilybes? People Link komanda pasiruošusi Jums pristatyti žmogiškųjų išteklių karjeros žemėlapį, kurį rasite didžiausioje personalo konferencijoje Lietuvoje HR PRO, kartu turėsite

Kaip pristatyti darbo poziciją, kad kandidatui ji būtų įdomi?

Skaitymo trukmė: 4 min. Įsivaizduokite tokią dantų pastos reklamą: „Pirkit mūsų dantų pastą, nes jums reikia valytis dantis, o mums reikia Jūsų pinigų“. Pačiu geriausiu atveju, tai galėtų būti guerilla

6 gyvenimo aprašymo taisyklės

Skaitymo trukmė: 4 min. Artėjant naujiems mokslo metams, daugelis pailsėję po vasaros atostogų, pradeda dairytis naujų galimybių darbo rinkoje. “Atsinaujinti CV” yra pirmas dalykas, kuris kankina bepradedančius ieškoti darbo. Be

Interviu su Liisa Raudsepp | Vertinimo ir testavimo pritaikymo nauda organizacijose

Tripod – jau daugiau negu 20 metų veikianti kompanija, kurianti psichologinius testus, naudojamus Baltijos šalyse. Neseniai į Lietuvą vesti testavimo mokymų buvo atvykusi Tripod konsultantė, psichologė, Estijos karjeros konsultantų asociacijos

Kaip laimėti KOVĄ DĖL TALENTŲ 2016 – 2017 metais?

Dalinamės People Link vadovaujančios partnerės ir Vyr. konsultantės Jurgitos Lemešiūtės-Frejienės LOGIN 2016 konferencijos pranešimu „Kaip laimėti KOVĄ DĖL TALENTŲ 2016 – 2017 metais?“  Pranešimo pagrindu straipsnis Delfi.