Lietuvoje puikiai žinoma, sparčiai besivystanti įmonių grupė ieško Vykdančiojo direktoriaus (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie ambicingos aukščiausio lygio vadovų komandos ir taptų atsakingas už įmonės strategijos įgyvendinimą.
Esminiai pozicijos tikslai:
- Įgyvendinti grupės strategiją bei tikslus, užtikrinant rezultatų pasiekimą.
- Kurti ir įtvirtinti dinamišką, ambicingą organizacinę kultūrą, kurioje darbuotojai galėtų realizuoti save, siekti aukštesnių tikslų, inovuoti ir tobulėti.
- Nukreipti komandos kompetencijas ir energiją tikslų įgyvendinimui, užtikrinant nuolatinį jų tobulėjimą.
Atskomybės:
- Aktyviai dalyvauti formuojant grupės strategiją ir užtikrinti tikslų, biudžetų ir rezultatų įgyvendinimą.
- Organizuoti kasdienę veiklą pagal atsakomybės ribas, įskaitant vadovaujančio personalo priėmimą ir atleidimą.
- Įsitraukti į darbuotojų veiklos organizavimą ir kontrolę: stiprinti komandą, motyvuoti bei stebėti efektyvumo rodiklių įgyvendinimą.
- Teikti akcininkams reikalingą informaciją ir ataskaitas.
- Tiesiogiai bendradarbiauti su akcininkais, organizuoti susitikimus ir diskusijas pagal poreikį, derinti veiksmus.
- Organizuoti ir valdyti vidinę komunikaciją bei rengti susirinkimus ir kitus vidinius renginius.
- Formuoti tinkamą organizacinę struktūrą veiklos įgyvendinimui, tvirtinti struktūrines schemas su akcininkų pritarimu.
- Dalyvauti formuojant ir tvirtinant grupės valdymo sistemas, įskaitant personalo valdymo ir apmokėjimo sistemas.
- Teikti pasiūlymus dėl naujų paslaugų ir inovatyvių sprendimų.
- Užtikrinti grupės augimą ir konkurencingumą, identifikuoti sinergijas tarp veiklų ir jas įgyvendinti.
- Inicijuoti ir valdyti strateginius projektus, gerinančius veiklos efektyvumą.
- Dalyvauti kuriant ir palaikant darbdavio įvaizdį.
- Skatinti vieningą organizacinę kultūrą ir vertybių laikymąsi.
Reikalavimai:
- Ne mažiau kaip 5–7 metų sėkminga vadovavimo ir strategijų įgyvendinimo patirtis.
- Patirtis finansų valdymo ir darbo santykių srityse.
- Gebėjimas vadovauti vadovų komandai ir organizuoti jos veiklą.
- Puikūs organizaciniai, laiko planavimo ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Strateginis mąstymas ir pokyčių valdymo gebėjimai.
Ką siūlome:
- Fiksuotą atlygį: 9000 EUR bruto (galutinis atlyginimas bus aptartas individualiai).
- Metinius priedus, priklausomus nuo asmeninių ir įmonių grupės rezultatų.
- Sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio).
- Priedus svarbiais gyvenimo atvejais.
- Įmonės automobilį.