Didžiausią dėmesį kasdieniniame darbe skiriame asmeniniam ir profesiniam augimui ir tokiu būdų įgyvendti mūsų misiją: paruošti stipriausius rinkoje HR konsultantus, turinčius pasaulinio lygio kompetenciją, kurie keltų personalo paslaugų lygį ir reputaciją Lietuvoje per paslaugų kokybę, gerą klientų ir kandidatų patyrimą bei inovacijas.
People Link vertės:
People Link – tai augimas
„People Link“ remiamės nuolatinio tobulėjimo taisykle, tad peoplelinkeriai niekada nesustoja augti. Augimą skatiname įvairiomis kryptimis – tiek ugdant jau turimas profesines kompetencijas, tiek įgyjant naujas. Skatiname kūrybiškumą, iniciatyvumą bei novatoriškumą! „People Link“ kiekvienas komandos narys turi individualų mokymosi krepšelį, kurį gali išnaudoti seminarams, knygoms, kursams ir t.t. Turime ir „People Link“ akademiją, „Learning Wednesday“, kurie padeda mums įgyti naujų bei pakartoti primirštas žinias. Kiekvienas peoplelinkeris taip pat turi ir savo augimo partnerį (-ę) (mentorių), kuris padeda kopime karjeros laiptais.
„People Link“ užauga tikri HR srities lyderiai, tad vienu jų gali tapti ir TU!
People Link – tai žmonės
Kolegos mums – tai ne tik žmonės, su kuriais praleidžiame 8 valandas per parą, bet ir bendraminčiai, draugai, komanda. Tarpusavio ryšys, bendri tikslai, palaikymas yra tai kuo galime pasididžiuoti bei pasidžiaugti. Tvirtai tikime, jog gerovę organizacijoje kuria ne tik profesionalumas, bet ir komandiškumas.
Su mūsų komanda gali susipažinti čia: https://www.peoplelink.lt/apie-mus/komanda/
People Link – tai prasmė
Dirbdamas People Link ne tik padėsi verslams augti ir taip stiprinti Lietuvos ekonomiką bei kandidatams susirasti svajonių darbą, bet ir turėsi galimybę prisidėti prie kitų socialinių ir verslo bendruomenių kūrimo. Esame aktyvūs PVPA, SMART HR nariai, taip pat, dalyvaujam „Go Forward Academy“ , asociacijos „Lyderė” veiklose. Neatlygintinomis paslaugomis prisidedame prie „SOS vaikai kaimas“, „Kino Pavasario: bei kitų socialinių organizacijų augimo. Taigi ir Tu gali tapti jų dalimi ir skatiname savanorišką veiklą. Daugiau apie mūsų tvarumo įsipareigojimus gali rasti čia (hyperlink). Nebijok augti visomis kryptimis!
People Link – tai laisvė
Džiaugiamės, jog People Link turime laisvę veikti bei rinktis. Šiandien galime didžiuotis galimybe ne tik rinktis darbo grafiką bei krūvį, bet ir vietą, iš kurios atliksime darbus. Peoplelinkeriai dirba iš Ispanijos, Malaizijos bei kitų pasaulio kampelių. Pasitikėjimu grįsta kultūra, leidžia mums puoselėti autonomiją, eksperimentuoti veikloje, kartu išlaikant ir kitas bendras mus vienijančias vertybes.
Jeigu aprašyti apsektai artimi ir tau, galbūt būtent Tu ir esi būsimasis (-oji) peoplelinkeris?
Vertybės
Pastovus tobulėjimas
Į augimą ir tobulėjimą žiūrime labai rimtai. Kiekvienas Peoplelinker’is nuolat dayvauja People Link Akademijos programoje, turi asmeninį mokymų biudžetą, lanko įvairius vidinius ir išorinius mokymus bei konferencijas, ne tik Lietuvoje, bet ir už jos ribų. Visi Peoplelinker’iai turi galimybę iš įmonės lėšų finansuotis magistro, MBA ir kitas studijas
Atvirumas ir pasitikėjimas
Daug reflektuojame, dalinamės įžvalgomis ir grįžtamuoju ryšiu vienas kitam, kad dar labiau pagreitintume mūsų augimą.
Partnerystė
Mūsų komandoje niekada nesijausi vienas, padedame vienas kitam bei prieš klientus ir kandidatus dirbame kaip vienas kumštis.
Atkaklumas
Visada siekiame geriausio rezultato, Peoplelink’eriai yra pagarsėję “overachiever’iai”, kurie nepasiduoda ir visada siekia pačio geriausio klientų, kandidatų ir kolegų patyrimo.
Tavo karjeros kelias People Link
- Savo karjerą pradėsi kaip talentų paieškos specialistas (-ė): bendrausi su kandidatais, ieškosi jų duomenų bazėse, Linkedin ir bandysi sudominti turimu darbo pasiūlymu;
- Po 6 – 12 mėn. tapsi konsultantu (-e): būsi atsakingas (-a) už interviu vedimą su kandidatais, jų vertinimą psichologiniais testais (licencijuosime) ir išsamų asmenybės bei profesinio profilio pristatymą klientui;
- 12 – 24 mėn. laikotarpyje tapsi vyresniuoju (-iąja) konsultantu (-e), papildomai atsakingu už bendravimą su klientais bei pirmojo savo augimo partnerio (-ės) (mes nevadiname vieni kitų vadovais ir pavaldiniais) apmokymą ir užauginimą į konsultantus;
- Tolesnės galimybės, jei turėsi daugiau ambicijų: komandos vadovo (-ės) rolė, kai auginsi daugiau nei vieną augimo partnerį (-ę) ir mokysiesi vadovavimo žmonėms pagrindų (tam turime specialias lyderystės ugdymo klases); verslo srities vadovo (-ės) rolė, kai būsi atsakingas (-a) už tam tikros grupės vystymą, pardavimus ir komandos auginimą; asocijuoto partnerio (-ės) rolė, partnerio (-ės) rolė.
Šiuo metu ieškome kolegų į šią poziciją
People Link atliktas Organizacijos sveikatos tyrimas suteikė išsamų vaizdą apie organizacijos stiprybes bei tobulintas sritis. Tai buvo puikus pradinis taškas siekiant tobulinti organizacijos procesus bei darbuotojų pasitenkinimą/įsitraukimą.
Su Peoplelink komanda jau bendradarbiaujame ne vienerius metus ir kartu įgyvendinome nemažai reikšmingų komandos plėtros ir stiprinimo projektų. Šioje partnerystėje labiausiai vertinu tai, kad Peoplelink yra ne tik parteriai kasdieninių verslo iššūkių kelyje, bet ir idėjų kupini konsultantai, ruošiantis ateities iššūkiams – visada atviri dalintis įžvalgomis, tyrimais, pasiūlymais. Ačiū jums už tai!
Peoplelink has helped PayRay Bank in hiring more than 35 highly skilled employees, across all the divisions of the Bank. Although operating in a highly difficult and competitive environment, Peoplelink has always demonstrated to be pro-active, skilled and of having a strong knowledge of the market: they always delivered. PayRay is very happy to have chosen Peoplelink as its strategic HR partner and can only wish the brightest of the future to its team and especially to its CEO and founding Partner Jurgita. Ad maiora!
LIGHT CONVERSION dėkoja PeopleLink komandai už profesionalumą ir labai specifinių mūsų – lazerių gamintojų –poreikių perpratimą. Esame labai reiklūs ir keliame aukštus standartus – PeopleLink nesudarė sąlygų abejoti jų profesionalumu. Su PeopleLink bendradarbiaujame ne vienerius metus ir labai džiaugiamės partnerystės rezultatais. Vienas iš išskirtinių PeolpeLink komandos išskirtinumų – greita reakcija į pokyčius. Visa tai padeda LIGHT CONVERSION susidoroti su profesionalų samdos iššūkiais ir prisideda prie kompanijos augimo.
Dirbdami kartu džiaugiamės ne tik stiprėjančiomis mūsų komandomis, bet ir partneryste – santykiu, kuriam kurti PeopleLink komanda skiria dėmesio, pasiruošimu imtis iššūkių kartu su mumis, atvirumu ieškant sprendimų ir sklandžiu procesu.
Atrankos specialistų reguliari komunikacija, nuolatinis grįžtamasis ryšis, mūsų, kaip klientų, lūkesčių įsiklausymas yra sėkmingo bendradarbiavimo ir puikaus šilto santykio priežastys. Ne kartą įsitikinome aukšta atranką vykdančių konsultantų kompetencija, verslo bei rinkos išmanymu, kas padeda prieš atranką nustatyti optimalaus kandidato profilį bei suprasti mūsų kaip Darbdavio pasiūlymą.
