![Personalo organizavimas](https://www.peoplelink.lt/wp-content/uploads/2023/01/darbdaviams_header.jpg)
Inžinieriai, statybų sektoriaus atstovai ar gamybos vadovai – šių sričių specialistų poreikis nuolat auga, tad rasti tinkamą kandidatą savo komandai gali būti sudėtinga. People Link personalo paieškos ir atrankos agentūra – itin naudingos pagalbos rankos technologinių atrankų procese. Su šios srities atrankomis dirbame jau 15 metų. Žinome, kur ieškoti dėmesio vertų talentų, kaip patraukti jų dėmesį naujomis karjeros galimybėmis. O tuo pačiu – užtikrinti efektyvius sprendimus Jūsų komandos augimui.
People Link komandos nariai tikslingai dirba su inžinerijos, statybos, gamybos sektoriais, geba nustatyti tinkamiausią paieškos strategiją ir kokybiškai konsultuoti tiek verslą, tiek kandidatus apie esamą technologijų darbo rinkos situaciją. Išklausius Jūsų poreikius ir pasitelkus mūsų patirtį bei žinias, Jūsų įmonės komandą jau netrukus papildys tinkamas technologijų srities specialistas.
Personalo paieška ir atranka: kaip užtikriname technologinių atrankų sėkmę?
Sėkminga personalo paieška ir atranka yra ne tik tinkamo darbuotojo radimas, bet ir partnerystė, siejanti People Link komandą, mūsų klientus ir besikreipiančius kandidatus. Personalo paieškos procese pasitelkiame pažangius metodus bei ilgamete praktika paremtas žinias. Daugiametė patirtis rodo, kad tai yra geriausius rezultatus atnešantis duetas.
Platus kontaktų tinklas
Nuolat palaikome ryšį su technologijų srities specialistais, dalyvaujame renginiuose bei konferencijose ir taip plečiame savo kontaktų ratą bei žinias apie rinkos tendencijas. Inžinieriai, fizikai, vystymo projektų vadovai – nepaisant to, koks specialistas reikalingas Jūsų komandai, naudojantis vidine duomenų baze bei kitais įrankiais garantuojama tik Jūsų siūlomai pozicijai tinkamiausio personalo atranka.
Skirtingi verslo sektoriai
People Link personalo atrankos konsultantai specializuojasi pagal skirtingus verslo sektorius. Technologines atrankas vykdo tik patyrę šios srities specialistai, puikiai išmanantys inžinerijos, statybų, gamybos subtilybes. Tiek su darbdaviais, tiek ir su kandidatais gebame kalbėti jiems pažįstama kalba, suprasti techninius niuansus, užtikrinti sklandžią tarpusavio komunikaciją ir tikslų kandidatų vertinimą.
Įvairūs atrankos metodai
Naudojame įvairius atrankos metodus, įskaitant protinius, erdvinių gebėjimų, specialistų ar asmenybės testus ar darbo pokalbius. Mūsų tikslas – kuo objektyviau įvertinti kiekvieną kandidatą, kad darbdavys potencialų komandos narį išsirinktų remdamasis tvirtais argumentais.
Dalinimasis žiniomis
Du kartus per metus su klientais pasidaliname įžvalglaiškiu, kuriame – naujausios atlyginimų tendencijos rinkoje. Šios žinios mums leidžia tiksliai numatyti kandidato finansinius lūkesčius, o drauge ir paspartinti darbuotojo atrankos procesą nusprendžiant, ar darbdavio siūlomas paketas tenkina pretenduojančius kandidatus.
Kokius metodus taikome darbuotojų paieškoje?
Inžinieriai, statybų ar gamybos valdymas – šių sektorių specialistų atrankose taikome įvairių paieškos metodų derinį. Rekomendacijų sistema, įvairūs sklaidos kanalai, tiesioginė paieška bei People Link vidinėje duomenų bazėje sukaupti kontaktai yra pagrindinės priemonės, kuriomis pasiekiame dėmesio vertus kandidatus – Jūsų būsimus komandos narius.
Ypač daug dėmesio skiriame kliento darbo vertės pasiūlymo išgryninimui ar sukūrimui – tai padeda dar geriau atstovauti klientui, o technologijų srities kandidatams poziciją pristatyti detaliai ir patraukliai. Pelnėme šios rinkos kandidatų pasitikėjimą, nes pasirūpiname itin aukštos kokybės personalo atranka bei gebame grįžti su jų lūkesčius atitinkančiais pasiūlymais. Mums rūpi ne tik tinkamiausio kandidato atradimas, bet ir sklandus bei pozityvus atrankos procesas, kurį pastebi kiekvienas jo dalyvis.
Kokioms pozicijoms atliekamos personalo atrankos?
Didžiausią patirtį puoselėjame šių inžinerinių pozicijų paieškoje:
- Gamybos / statybos įmonių / departamentų vadovai / direktoriai.
- NT / statybos plėtros / energetikos srities projektų vadovai.
- Duomenų inžinieriai / analitikai / komandų vadovai.
- Elektronikos / mechanikos ir aukštųjų technologijų inžinieriai / fizikai.
- Statybos / gamybos / technikos / projektavimo / techninės priežiūros / eksploatacijos specialistai.