Karjeros konsultacijos – nusprendusiems keisti darbą, tačiau nežinantiems, nuo ko pradėti; susiduriantiems su sunkumais darbo paieškoje ar nerimaujantiems, kodėl pirmieji išsiųsti CV neatnešė laukto rezultato.
People Link karjeros konsultantas personalizuotų konsultacijų metu padės tinkamai pasiruošti naujam karjeros žingsniui ir pasiekti ilgalaikius karjeros tikslus.
Kam skirtos People Link karjeros konsultacijos?
- Siekiantiems išsigryninti karjeros kelią bei galimybes, taip pat – ir konkrečius žingsnius karjeros tikslų siekimui.
- Norintiems išsamiai išanalizuoti savo stiprybes ir išgirsti rekomendacijų, kaip toliau vystyti savo įgūdžius bei įpročius, kad siekiami tikslai būtų įgyvendinti.
- Ieškantiems pagalbos kuriant reprezentatyvų CV bei LinkedIn profilį, taip pat – besiruošiantiems pristatyti save darbo rinkoje ir palikti tvirtą įspūdį darbo pokalbio metu.
Karjeros konsultantai, kurie Jums padės
Jurga Slapšienė
Sertifikuota personalo atrankų specialistė, koučerė
Personalo atrankų specialistė nuo 2016 m., gilinasi į darbo rinkos ypatumus: ko tikisi darbdaviai, ko nori darbuotojai ir kur yra tos pilkosios zonos, kai abi šalys nesusikalba.
Darbuotojams padeda išsigryninti tikslus darbo paieškos kelyje, susidėlioti darbo paieškos planą, strategiją. Padeda atrasti pagrindinius elementus savo karjeros istorijoje ir praktikuotis ją papasakoti. Visiškai keičiant darbo sritį, Jurga pataria, kaip tam pasiruošti ir įgyvendinti. Nuo 2022 m. – ir profesionali koučerė.
Siūlome trijų tipų konsultavimo paslaugas:
A: sėkmingos karjeros konsultacija
Karjeros konsultacija susideda iš trijų susitikimų su konsultantu. Šių konsultacijų metu ne tik išgirsite atsakymus į Jums rūpimus klausimus apie darbo paiešką, bet ir turėsime galimybę išbandyti praktines užduotis. Karjeros konsultantas pateikia namų darbus, kurių rezultatai aptariami kiekvieno susitikimo metu. Konsultacijų ciklas apima šiuos žingsnius:
- Asmenybės potencialo pažinimas. Prie konsultaciją Jums bus atsiunčiamas namų darbas (asmenybės testas), kurį atlikę geriau suprasite save kaip asmenybę ir darbuotoją, taip pat gausite informacijos, kaip sustiprinti savo profesinį įvaizdį, įvardinsite ir apsibrėšite bent keletą galimų karjeros planų ar tikslų.
- Karjeros tikslų analizė. Susitikimo metu aptarsime Jūsų pasirinktus karjeros kelius, rinkos galimybes ir Jūsų atitikimą norimai pozicijai iš profesinės ar asmenybinės pusės. Karjeros konsultantas papasakos, kokios tokio kelio galimybės, atlyginimo rėžiai ir ką reikėtų padaryti, kad galėtumėte pasiekti norimus tikslus.
- CV bei LinkedIn. Konsultacijos metu Jūs būsite supažindinta (-s), kaip tikslingai parengti gyvenimo aprašymą ir / ar Linkedin profilį, tinkamai reprezentuoti save darbo rinkoje bei kokius žingsnius žengti norint pasiekti pasirinktą karjeros tikslą.
Karjeros konsultacijos kaina (3 val) – 380 Eur (PVM įskaičiuota)
B: Karjeros konsultacijos be asmenybinio potencialo vertinimo
Konsultacijos metu drauge su konsultantu atliksite karjeros tikslų analizę ir susipažinsite su tinkamo CV bei LinkedIn profilio parengimo aspektais.
Karjeros konsultacijos kaina (1,5 val) – 260 Eur (PVM įskaičiuota)
C: PlanC uždavinynas
PlanC uždavinynas karjeros tikslų link – tai galimybė praktikuotis savarankiškai, atliekant įvairias su karjeros pasirinkimais bei geresniu savo bei savo tikslų pažinimu susijusias užduotis. Užduotys padeda suformuoti įžvalgas apie karjeros kelio pasirinkimus ir išsigryninti tobulintinas vietas. Esant poreikiui ar kilus klausimams, užduotis galėsite aptarti su karjeros konsultantu.
Paslaugos kaina – 15 Eur (PVM įskaičiuota).
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar karjeros konsultacijos naudingos jau turintiems darbo patirties?
Taip, karjeros konsultacijos gali praversti ne tik asmenims, ieškantiems darbo pirmąkart, bet ir jau patyrusiems specialistams. Net jei šiuo metu dirbate stabilioje pozicijoje, karjeros konsultantas gali padėti įvertinti jūsų profesinį augimą, išsigryninti stipriąsias bei nustatyti silpnąsias puses bei atitinkamai susiplanuoti ateities perspektyvas.
Kartais ilgą laiką toje pačioje srityje dirbantys specialistai pradeda jausti profesinį perdegimą, stagnaciją, ima stokoti krypčių augimui. Karjeros konsultacija – tai proga atverti naujas duris į šias galimybes nepaisant to, ar tai būtų darbo srities keitimas, ar tobulėjimas esamoje pozicijoje. Nusprendėte po ilgo laiko keisti darbovietę ar karjeros kryptį? Karjeros konsultantas patars, kaip efektyviai pristatyti save darbdaviui, kokios kompetencijos ir įgūdžiai yra vertinami šiandien. Tad karjeros konsultacijos suteikia ne tik vertingų įžvalgų, bet ir padeda susidėlioti aiškų veiksmų planą, kuris padeda karjeros tikslus pasiekti greičiau ir užtikrinčiau.
Kada yra tinkamiausias metas kreiptis į karjeros konsultantą?
Tinkamiausias laikas yra tuomet, kai jaučiate poreikį pokyčiams, susiduriate su iššūkiais darbo paieškoje arba norite išsigryninti ateities tikslus. Beje, karjeros konsultacijos gali būti naudingos ne tik tiems, kurie ieško naujo darbo. Neretai jose apsilanko ir specialistai, siekiantys aukštesnių pareigų įmonėje ar besiruošiantys deryboms dėl didesnio atlyginimo.
Ar karjeros konsultantas gali padėti suprasti, kokią karjeros kryptį turėčiau rinktis?
Taip, karjeros konsultantas gali – išties vertingas pagalbininkas tiems, kurie svarsto apie darbo srities keitimą, bet nežino, nuo ko pradėti. Karjeros konsultacijos metu analizuojamos Jūsų turimos kompetencijos, patirtis, pomėgiai ir lūkesčiai. Taip siekiama atrasti, koks karjeros kelias jums galėtų būti tinkamiausias. Jei svajonių pozicijai užpildyti šiuo metu kompetencijų ar patirties stinga, konsultantas patars, kaip ir kokiais įgūdžiais reikėtų papildyti savo bagažą. Be to, keičiant karjeros kryptį, svarbu tinkamai pristatyti savo patirtį CV bei LinkedIn profilyje, kad ji atrodytų patraukli darbdaviams. Karjeros konsultacijos metu galite sužinoti, kaip įtikinamai perteikti savo stipriąsias puses ir kaip pasiruošti darbo pokalbiams naujoje srityje.
Ar karjeros konsultantas gali padėti susitvarkyti su darbo pokyčių keliamu stresu?
Pokyčiai profesiniame gyvenime – tai vienas tų įvykių, keliančių išties didelį stresą. Gera žinia ta, kad įveikti jį dažniausiai padeda pasitikėjimas savimi ir pasiruošimas. Karjeros konsultacijos gali būti puikus būdas suvaldyti nerimą ir aiškiai susidėlioti veiksmų planą pokyčiams.
Kai specialistas keičia darbą ar profesinę kryptį, dažnai aplanko neapibrėžtumo jausmas. Kyla nerimas, nes nežinome, ar naujasis kelias bus sėkmingas. Be to, negalime nuspėti, ar mus palankiai priims darbdaviai, o vėliau – naujieji kolegos. Karjeros konsultantas padeda objektyviai įvertinti situaciją, pateikia aiškias gaires, kaip pasiruošti darbo pokyčiams ir įgyti pasitikėjimo priimant sprendimus. Be to, konsultacijos metu galima aptarti darbo rinkos tendencijas, savęs pristatymo strategijas ir būdus, kaip išlaikyti motyvaciją bei emocinę pusiausvyrą pokyčių metu. Turėdami aiškų planą ir žinodami savo stipriąsias puses, atsikratysite pokyčių baimės, o profesiniai sprendimai taps tikslingesni.
Ar turėčiau pasiruošti, kad iš karjeros konsultacijos gaučiau maksimalią naudą?
Tam tikras pasiruošimas gali padėti konsultacijos laiką išnaudoti produktyviau. Pavyzdžiui, verta pagalvoti apie savo profesinius tikslus, stipriąsias puses, karjeros iššūkius ir klausimus, į kuriuos norėtumėte gauti eksperto atsakymus. Karjeros konsultantas galės padėti efektyviau, jei aiškiai iškomunikuosite savo lūkesčius ir problemas.
Naudinga turėti ir naujausią CV versiją bei LinkedIn profilį, kad juos galėtumėte aptarti bei patobulinti konsultacijos metu. Tiesa, tai nėra būtinybė – jei gyvenimo aprašymo neturite ar LinkedIn nenaudojate, konsultantas nukreips, kaip juos susikurti nuo nulio.
Jei karjeros konsultacija apima asmenybės testus, labai svarbu juos atlikti iš anksto, kad susitikimo metu būtų galima skirti daugiau laiko rezultatų analizei ir konkrečių sprendimų paieškai.